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文登区重磅奖励能工巧匠

更新时间: 2019-10-09

  本报文登6月20日讯(记者姜坤通讯员曹毅)6月18日上午,由文登区人社局和威海市文登技师学院联合举办的文登区2019年度高技能人才表彰大会暨文登区2019年初中学生职业教育体验活动启动仪式、文登技师学院(文登职专)第八届技能节校园开放日在文登技师学院大礼堂成功举办。

  2018年来,全区广大企业和部门紧紧围绕人才强区战略,全方位加强技能人才队伍建设,一大批优秀高技能人才脱颖而出,他们爱岗敬业、自强不息、敢于创新、注重传承,为企业、行业技术的革新和全区经济社会发展做出了积极贡献。仪式上,2018、2019年度荣获区级以上称号的41名高技能人才和2处省级人才载体工程单位分别获得了隆重的表彰和奖励。“文登区首席技师”每2年评选一次,每次评选10名左右,管理期为4年。管理期内,每人每年发放区政府津贴8000元。获评省技术能手、省有突出贡献的技师、威海市首席技师的,一次性奖励2万元;对享受国务院政府特殊津贴高技能人才,获评全国技术能手、中华技能大奖和齐鲁首席技师的,一次性奖励5万元。两处齐鲁技能大师特色工作站分别奖励50万元。随后,文登技师学院对学院内获得省级、用DW如何制作将网站设置为主页添加到收藏夹,国家级奖项师生及家长进行了表彰颁奖。

  高技能人才是引领产业发展的重要力量。为拓宽高技能人才培养渠道,文登抓重点、带全盘,以“金蓝领”培训工程为核心,引领各行业多工种技能人才的培养,共为150多家骨干企业培训了30多个工种的16000多名高技能人才。创新以赛代训选拔机制,举办30多次技能大赛,选拔出400多名行业技术能手,搭建技能交流、比拼赶超的技能人才大舞台。同时,充分发挥文登技师学院等培训基地技师工作站的辐射带动作用,采取订单式、定向式等多种方式,为企业培训各类急需适用技能人才,更好地服务文登经济社会建设。

  此外,文登还先后出台了《文登高层次人才奖励办法》、《企业职工技能大赛“伯乐奖”评选奖励实施办法》和《关于实施文登英才计划的意见》等一系列政策,借力政策的“火车头”,建立以政府奖励为导向、企业激励为主体、社会认可为目标的高技能人才激励表彰机制,不断挖掘区内优秀技能人才。并紧紧围绕服务产业导向,先后成功申报享受国务院特殊津贴人员技能人才1人、女排豪取10连胜世界杯卫冕成功数说70年女排辉煌。全国技术能手3人、齐鲁首席技师11人,拥有国家级技能大师工作室1处、山东省高技能人才培训基地1处、山东省技师工作站1处,省级以上高技能人才及平台建设项目稳居全市首位。